Экспертиза и опыт
С 2015 по 2024 год я возглавляла направление кадрового консультирования Мэнпауэр Россия и СНГ, где реализовала более 100 проектов по карьерной трансформации и мобильности персонала для ведущих международных компаний. Моя работа включала проекты в России, Казахстане, Узбекистане, странах Азии, что дало мне уникальное понимание различных деловых культур и подходов к развитию карьеры.
Мой опыт формировался в составе ведущих консалтинговых компаний: Мэнпауэр, ЭКОПСИ Консалтинг, Стратеджи Партнерс, Уорд Хауэлл. Это позволило мне создать комплексный подход к развитию профессионального потенциала, объединяющий лучшие практики оценки, развития и трансформации карьеры.

Карьера 50+ и книга
С 2019 года я углубленно изучаю вопросы управления карьерой во второй половине жизни, исследую темы профессионального долголетия и преодоления эйджизма. Являюсь автором книги "Карьера 50+: написать историю заново", где делюсь уникальными методиками консультирования профессионалов старшего возраста. Веду специализированный канал по этой теме: https://t.me/career50plus
Проект "Карьерный потенциал"
Развиваю инновационный подход к управлению карьерой через глубинную трансформацию профессиональной идентичности. В рамках проекта Transform Pro мы помогаем опытным профессионалам выйти за рамки традиционного карьерного консультирования и найти новые пути профессиональной реализации.
Инновации в карьерном консультировании
Активно интегрирую современные технологии, включая искусственный интеллект, в практику карьерного консультирования. Разрабатываю новые методики, которые помогают клиентам лучше адаптироваться к изменениям на рынке труда и находить нестандартные решения для профессионального развития.